Модель Persolog® "Личность" основывается на системе DISC и описывает поведение человека исходя из степени выраженности в нем основных четырех поведенческих стилей: D-доминирующий, I-влияющий, S-стабильный и C-осторожный.
Преимущества классической модели Peroslog®"Личность":
Используйте простые методы.
Личностная модель Persolog® характеризуется ситуационным подходом. Прикладные и ориентированные на действия методики легко запоминаются и, следовательно, особенно эффективны в применении.
Используйте разнообразие и гибкость.
Лидерство, продажи, коучинг, управление стрессом и подбор персонала - вот лишь некоторые из областей, в которых применяется наша модель. Ее можно использовать везде, где поведение человека играет решающую роль.
Доверьтесь опыту.
Девяносто процентов компаний, входящих в DAX (фондовый индекс Германии) работают с консультантами, сертифицированными по модели Persolog® "Личность". А всего в мире насчитывается более 8500 сертифицированных тренеров и специалистов.
Доверьтесь экспертному мнению ученых.
Основой модели личности Persolog® являются исследования в области поведения человека таких специалистов как профессор Джон Дж. Гайер и М.С. Дороти Дауни. В разработке также использовались научные подходы Эриха Фромма, Альфреда Адлера и Мартина Фишбейна.
Применяйте надежные инструменты.
Статистические исследования в сотрудничестве с Университетом Кобленц-Ландау доказывают высокую надежность и достоверность инструментов и методик, разработанных на основе модели личности Persolog®. Высокая точность также подтверждена нашими партнерами и участниками обучения.
Тренинги, основанные на модели Persolog® "Личность":